Esclerosis múltiple y empleo: guía práctica para recursos humanos

20/03/2019 Comentar

Fatiga, problemas cognitivos y de movilidad son los principales síntomas de las personas que trabajan con esclerosis múltiple. En este vídeo te explicamos qué modificaciones puedes hacer en tu empresa para la inclusión laboral.

Para facilitar el empleo a las personas con EM, la Fundación Esclerosis Múltiple ha preparado una guía práctica para empleadores. Ofrecer flexibilidad horaria, disponer de una zona de descanso adecuada y posibilitar el teletrabajo son algunas de las opciones que puedes proponer para facilitar el trabajo a los trabajadores de tu empresa.

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4 comentarios

Daniel, a las 21.03.2019

Me parece muy útil para empleadores y además guía para trabajar para personas con EM.

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Sare, a las 19.02.2020

Si fuera cierto que los empleadores cumplen con los descansos que necesitamos no estaría yo desempleada

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Carolina Llacer, a las 21.02.2021

Me gustaria TELETRABAJAR, puesto que ahora, no tengo vehiculo para des plazarme! Tengo B. U. P y he trabajado , en la Conselleria Valencina 7 meses, Cursillos ect

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Fran G., a las 10.06.2021

Las empresas procuran adaptar el horario y el tipo de trabajo de los afectados. Conozco varios casos así. Por otra parte, me consta que a la Seguridad Social le cuesta reconocer la discapacidad.

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